根据龙岩市委巡察工作统一部署，2024年8月26日至10月12日，市委巡察三组对市侨联党组开展了巡察，并于2025年2月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、市侨联党组及主要负责人组织落实整改情况

　　市侨联党组把巡察整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，从讲政治的高度，深刻认识、全面认领巡察反馈的问题。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。

　　（一）提高政治站位，落实整改责任。2月12日上午，召开市侨联党组（扩大）会议，认真组织学习了市委巡察三组《关于巡察市侨联党组的反馈意见》及市领导、市委巡察工作领导小组成员在巡察反馈会上的讲话要求，专题研究巡察整改工作，并对整改工作进行了部署，明确整改工作的具体要求，要求以严肃认真的态度，雷厉风行的作风，切实可行的举措，把巡察整改工作作为市侨联今年的重大政治任务抓紧抓实。

　　（二）强化组织领导，履行主体责任。成立市侨联巡察整改工作领导小组，主要领导任组长、分管领导任副组长，领导小组全面负责巡察整改工作的组织领导，研究解决整改工作中的重大事项和问题，带头认领问题，查摆整改，统筹协调，指导督促侨联办公室、党支部落实问题整改任务，做到整改工作有人抓、有人做、能落实，确保巡察整改各项任务全面落实。

　　（三）细化整改措施，扎实有序推进。一是及时动员部署。召开工作例会，将市委巡察三组的巡察反馈意见通报到每一位干部职工，印发市领导、市委巡察工作领导小组领导在巡察侨联反馈会上的讲话、市侨联领导在反馈会上的表态发言等材料；细化整改方案，制定整改措施，明确整改计划安排表，对照巡察组反馈的4个方面12项38个问题和意见建议，进行认真排查梳理，责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，建立整改台账，确保干部职工做到问题清，任务明，责任实。同时，定期召开整改工作落实推进会，先后召开4次党组（扩大）会和3次工作例会专题研究部署和推动整改落实工作，为抓好整改工作定好向、把好脉、开好方、出好策。二是全面落实整改。根据整改方案，细化问题清单，明确每个问题的整改责任领导、责任人和责任科室，明确整改措施和整改时限，扎实有序推进整改进程，按时将整改情况汇总至巡察整改工作领导小组办公室。2月28日召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻。

　　二、集中整改进展情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署和省委、市委工作要求情况方面

　　1.关于贯彻落实习近平总书记关于侨联组织要发挥桥梁和纽带作用重要讲话精神不够到位的问题

　　（1）对侨界群众思想引领力度不够。

　　整改情况：一是持续把新思想新理论作为党组学习“第一议题”内容，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话习近平总书记的最新重要讲话习近平总书记的最新重要讲话习近平总书记的最新重要讲话习近平总书记的最新重要讲话精神。采取集中学习、专题讲座、下乡宣传等形式组织归侨侨眷、在岩侨胞及时学习新思想、新理论。2024年12月27日，以市侨商会、市侨青会召开年会的契机，邀请市发改委同志为会员作《中国式现代化推动闽西革命老区高质量发展示范区建设》专题讲座；3月18日，在市侨联七届三次全会上，邀请市委讲师团同志为七届委员作《为中国式现代化提供强大动力和制度保障－－深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记来福建考察重要讲话精神》专题讲座，进一步加强侨界群众的思想引领、政治引领，引导侨界群众坚定不移听党话、跟党走。二是举办培训班。2024年11月20日，举办为期三天的侨联系统学习贯彻党的二十届三中全会精神暨业务能力提升培训班，采用课堂学习、现场教学、交流研讨相结合形式，提升理论素养，做实思想引领。三是开展下基层宣讲。会领导坚持以上率下，班子成员及处级干部分别深入新罗区侨联机关、西陂街道、东肖镇菜园村、永定区下洋镇、上杭县临江镇、连城县宣和镇、长汀县汀州镇等基层侨联、市侨商会，宣讲党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神9场。

　　（2）推动构建“大侨务”格局不够到位。

　　整改情况：一是加强学习。1月17日、3月25日党组理论学习中心组分别组织学习习近平总书记关于群团工作、侨务工作的重要论述。撰写《加强和改进侨务工作，凝聚起书写中国式现代化龙岩篇章的强大合力》由《闽西社科》2024年10月第2期“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神研究”栏目发表。二是指导成立海外社团。2024年11月9日，菲律宾龙岩商会成立，该社团主要由新侨人士组成的全市性海外社团。成立庆典筹备工作已全部完成，适时举行。三是加强日常联谊联络。今年以来，加强与8个全市性海外社团及港澳侨界人士联络。四是建好台账。做好全市侨联系统联谊联络台账。今年以来，市侨联共接待返乡侨胞港澳侨界人士17批95人次。

　　（3）以侨为媒助力经济发展有差距。

　　整改情况：一是举办讲座。3月18日，邀请市委讲师团同志为市侨联七届委员作专题讲座，进一步提高侨联是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁和纽带的认识。二是做好经贸考察宣传推介。3月6日，市侨联领导参加11月在印尼举办的第十届世界龙岩同乡恳亲联谊大会筹备会，就大会筹备工作的各项关键环节进行梳理、细化、分工。联合商务部门谋划龙岩特色产品出海，在会议期间，推介展示龙岩特色产品。3月20－22日，邀请澳大利亚、泰国侨胞前往新罗、永定、上杭、武平、长汀考察客家文化和文化产业。三是认真筹划助力经济发展。4月25日，市侨联、市财政局联合下发专项经费申报工作通知，2025年“福建省侨家乐美食文化交流活动”长汀专场活动列入经费支持申报项目，期间拟举办招商推介活动。

　　2.关于弘扬中华文化讲好侨故事不够有力的问题

　　（1）传承弘扬新时代“嘉庚精神”有差距。

　　整改情况：一是加强学习。4月3日，召开工作例会组织学习《中国侨联关于在新时代传承弘扬“嘉庚精神”的通知》，结合工作实际提出3条贯彻落实意见。二是梳理经验做法。我会积极在思想引领、阵地建设、文化传播、品牌搭建等方面挖掘典型做法，向中国侨联报送《弘扬“嘉庚精神”、唱响“红土侨心”》经验材料，2024年9月9日，中国侨联《基层侨联建设》第32期印发，供各级侨联学习借鉴。三是参与华侨文化遗产调研。3月份，市侨联领导分别参加市人大民宗侨台委赴永定、新罗开展华侨文化历史遗产保护、传承工作调研，提交《龙岩市侨联关于华侨文化遗产保护与传承工作情况的汇报》。

　　（2）发挥中国华侨国际文化交流基地作用不明显。

　　整改情况：一是积极向海（境）外来访团组推介中国华侨国际文化交流基地，吸引更多海（境）外侨胞前往参观学习。3月16日，市侨联领导向首次返乡寻根的马来西亚侨胞徐先生一行6人介绍胡文虎纪念馆，并陪同客人参观。3月21日，引导澳大利亚、泰国侨胞参观汀州客家文化研究中心。4月10日，向前往李氏大宗祠寻根谒祖的马来西亚李氏总会寻根团一行115人推介客家族谱博物馆。二是将4个中国华侨国际文化交流基地列入海外华裔青少年“中国寻根之旅”夏（冬）令营参观点或“亲情中华·为你讲故事”网上营学习内容。2024年12月20—29日，举办2024年“中国寻根之旅”冬令营——福建龙岩营活动。期间，组织马来西亚华裔青少年前往永定中国华侨国际文化交流基地——胡文虎纪念馆开展现场教学。2025年6月组织印尼华裔青少年来岩开展研学活动，组织参观中国华侨国际文化交流基地——胡文虎纪念馆、汀州客家文化研究中心；组织观看客家族谱博物馆宣传视频《客家祖地、血脉记忆》，增进他们对客家文化的了解。

　　（3）挖掘我市华侨文化资源不够深入。

　　整改情况：一是召开部署会。3月18日，召开2025年度全市侨联工作会议，将举办“闽西华侨与抗日战争图片展”纳入年度红侨文化工作重点。二是实地调研华侨文化资源。4月，市侨联领导等实地调研华侨教育家陆维特故居、永定金丰暴动指挥部陈东广圣庙、岐岭下山村陈兰生故居、漳平郑超麟故居等7处红侨历史遗存。三是深挖红色文化中的华侨文化资源。组织撰写《旅欧留学生和归侨对古田会议的历史贡献》，由省侨联《八闽侨声》2025年第1期发表。

　　3.关于推进侨联改革工作不够扎实的问题

　　（1）推动形成侨务工作合力不够。

　　整改情况：一是加强部门联动。3月6日，市侨联领导会同统战部领导参加第十届世界龙岩同乡恳亲联谊大会筹备会。邀请市委统战部领导共同参与接待回乡探亲、考察、联络、交流的海外侨胞。二是共同举办活动。邀请市委统战部（侨办）共同举办“闽西华侨与抗日战争图片展”。3月25日，长汀县委统战部负责人与市侨联共同商议“福建省侨家乐美食文化交流活动”长汀专场筹备工作进展情况。三是召开“五侨”联席会议。3月27日，召开“龙岩市侨务工作协作机制会议”，“五侨”及相关部门共13个单位参与，就发挥各自职能作用提出工作思路。

　　（2）侨联基层组织建设覆盖面不够广。

　　整改情况：一是组织学习政策规定。3月18日，召开工作会议专题组织学习了《基层侨联组织工作条例（试行）》等相关文件，提升了侨联系统干部对基层组织建设的认识。二是深入基层调研。4月15日，市侨联领导赴永定区下洋镇中川村调研，推动中川村筹备成立侨联组织。三是推动成立新的基层侨联组织。4月29日，下洋镇中川村召开第一次归侨侨眷代表大会，选举产生了中川村侨联第一届领导班子成员，为凝聚侨心侨力、助力乡村振兴搭建了新平台。今后，市侨联将在重点侨乡有计划地推动条件成熟的乡镇（街道）或村（社区）成立侨联组织。

　　（3）发挥市侨联法律顾问委员会作用不力。

　　整改情况：一是充实完善法顾委班子和组织架构。2024年9月13日召开“法侨同行·共护侨益”主题会议，调整充实市侨联法顾委，重新聘请第二届法顾委51名委员和特邀调解员，向17家单位颁授“涉侨法律服务工作站”，通过市侨联法顾委章程。二是开展侨法宣传咨询活动。2024年10－12月，共举办7场“关爱健康 法侨同行”双下乡活动，邀请法顾委委员和特邀调解员作现场法律咨询，解答案例17件。

　　（4）督促指导市侨商会建设不够到位。

　　整改情况：一是指导市侨商会召开会长会议，认真梳理全市侨企名单，分解发展会员单位和个人会员的任务。二是利用开会和下乡调研等机会，宣传市侨商会办会宗旨和了解归侨侨眷企业入会意愿。三是指导市侨商会开展好日常工作，积极向侨商会推荐会员，帮助市侨商会发展单位会员和个人会员，截止目前已新发展2家企业会员和2名个人会员。

　　4.关于履行全面从严治党主体责任不够有力的问题

　　（1）压力传导不够。

　　整改情况：一是加强学习，提高认识。3月11日，党组会议组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强对全面从严治党重要性的认识，进一步提高“一把手”和班子成员履职尽责的认识。二是开展廉政谈心谈话。4月份，市侨联党组书记、班子成员分别与分管科室及分管领域相关负责人开展“一对一”廉政谈话，及时发现有关问题并督促整改，做到防微杜渐。三是建立健全谈心谈话制度。4月份，制定《龙岩市侨联机关廉政谈心谈话制度》，促进廉政谈心谈话制度化、常态化。

　　（2）廉政风险排查不够全面。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会议组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强党风廉政建设工作重要性的认识。二是修订完善《龙岩市侨联廉政风险点及防控措施》。结合我会工作职责和岗位特点，聚焦“三重一大”事项、重点岗位和关键环节，对岗位廉政风险进行再梳理、再排查，增加政商交往、政协委员推荐2项存在的潜在廉政风险点4条，根据风险点提出了相应的防控措施5条。4月份，印发了《龙岩市侨联岗位廉政风险及防控措施一览表》，进一步规范权力运行，确保廉政风险得到有效管控。

　　（3）廉政形势分析不严实。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会议组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，提高党风廉政建设工作重要性的认识。二是严格按照规定，做好全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作分析会，2024年12月31日，我会召开2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作分析会，紧密结合侨联工作实际，认真分析研判存在的问题和风险点，提出存在廉政教育方式方法缺乏创新等3个问题。

　　5.关于工作作风不够扎实的问题

　　（1）制度规定落实不到位。

　　整改情况：一是加强学习。4月3日，召开工作例会组织学习《中国侨联贯彻<信访工作条例>实施办法》（试行），提高以人民为中心的思想认识，践行“一线工作法”“脚底板工作法”，切实纠治“四风”。二是建立制度。4月份，制定《龙岩市侨联联系服务侨界群众工作制度》《龙岩市侨联涉侨诉求办理办法（试行）》，更好地服务侨界群众。今年，共为2名华侨华人、归侨侨眷办理寻根等服务。

　　（2）帮扶侨企不够到位。

　　整改情况：一是加强侨界思想政治引领。3月13日，市侨联领导参加市侨商会三届八次会长办公会议，组织学习了习近平总书记在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，引导侨商侨企把思想和行动统一到党中央对经济工作的决策部署上来。二是制定《龙岩市侨联挂钩联系侨企工作制度》。4月份，制定《龙岩市侨联挂钩联系侨企工作制度》。三是领导班子成员和市管干部定期联系走访挂钩企业。3月13日至8月5日，市侨联领导分别赴6家企业进行走访调研，及时了解企业生产经营情况，主动协助企业解决一些实际困难。四是助力侨企转型。精准帮扶武平籍华侨创办的企业转型发展，经市侨联领导多方助推，公司原来只停留在族谱的建立，现已纳入福建数字资源侨寻根平台服务。

　　（3）决策酝酿不充分。

　　整改情况：一是组织学习。3月11日，党组会议组织学习《中国共产党党组工作条例》，增强对科学议事决策的认识和理解。二是按科学决策，严格决策程序，今后对党组会议研究事项会前班子成员进行提前把关、充分沟通、商讨酝酿、征求意见，规范决策程序，确保党组决策的严肃性和有效性。2023年6月以来，未再出现此类情况。

　　（4）惠侨政策修订不及时。

　　整改情况：一是主动加强与省侨联的沟通协调。多次与省侨联基层建设部进行电话沟通，了解到省侨联正在修订关于《中央华侨事务专项经费使用管理实施办法》。二是待省侨联修订新的《实施办法》后，市侨联结合龙岩侨情实际，修订完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》。三是若省侨联今年不能出台新办法的情况下，市侨联自行开展调研活动和征求意见，完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》，力争在11月底前完成。

　　6.关于领导班子自身建设不够有力的问题

　　（1）党组议事规则内容不够全面。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会议组织学习《中国共产党党组工作条例》，熟悉掌握党组议事规则。二是完善制度。根据《中国共产党党组工作条例》等党内法规，结合工作实际，4月份，重新修订完善《中共龙岩市侨联党组议事规则》，议事规则内容增加了制定拟定修订重要规范性文件、审计、巡视巡察、督查检查、考核奖惩等，明确议事原则、规则、范围和会议组织，提升党组决策的质量和效率。

　　（2）议事决策不规范。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会议组织学习《中国共产党党组工作条例》，提升对议事决策规范化认识；3月18日，全市侨联工作会议组织学习《中华全国归国华侨联合会章程》，强化《章程》的严肃性，增强依据《章程》办事的规范性。二是重新修订《中共龙岩市侨联党组议事规则》，明确议事原则、规则、范围，进一步规范议事决策事项。三是按《中华全国归国华侨联合会章程》规定召开主席办公会议、规范主席办公会议研究事项。1月8日，召开市侨联主席（扩大）会议，听取市侨联2024年工作总结暨2025年工作思路，征求2025年工作意见和建议。3月18日，市侨联召开龙岩市侨联主席会议，讨论市侨联七届三次全委会议议程和《工作报告》。

　　7.关于防范化解涉侨领域风险有差距的问题

　　（1）化解涉侨舆情不及时。

　　整改情况：一是加强学习。4月23日，党组组织学习相关文件，提升对意识形态工作极端重要性的认识。二是召开专题会议。4月23日，召开意识形态、网络意识形态和网络安全专题会议，对2025年工作进行专题部署。三是在日常接待中，注意与海外侨胞进行沟通交流，及时做好解释、回应、纠偏工作，化解侨胞疑虑。

　　（2）落实意识形态工作责任制有偏差。

　　整改情况：一是加强学习。4月23日，党组会议组织学习相关文件，提高意识形态工作极端重要性的认识。二是落实意识形态工作责任制。全面贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，压紧压实责任，4月23日，召开专题会议，对2025年意识形态、网络意识形态和网络安全工作进行部署。把意识形态工作列入党组书记抓机关党建工作述职报告内容，将意识形态工作列入党建工作总结的重要内容。2024年党组书记抓机关党建工作述职报告，2024年党支部工作总结把意识形态工作作为单独一段阐述。三是注销公众号。4月9日，已注销“龙岩市侨联”未运维的微信公众号。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题方面

　　1.关于执行财经制度不够严格的问题

　　（1）资产管理不到位。

　　整改情况：一是加强学习。4月3日，召开工作例会组织学习相关文件，增强对固定资产管理的认识。严格按照规定确定报废处置固定资产实物。二是严格按照规定确定报废的固定资产实物，遵循公开、公正、公平原则，通过三家比价方式确定废品回收机构，4月18日，已将资产报废残值变价收入缴入国库。三是严格按照要求抓好资产管理工作，2024年12月30日已完成单位所使用的国有资产定期清查盘点，做到家底清楚，帐、卡、实相符。

　　（2）执行专项经费审核制度不严。

　　整改情况：一是加强与省侨联的沟通协调。2月17日、3月12日，分别与省侨联基层建设部电话沟通，协调尽早修订完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》事宜。二是加强《实施方案》的学习和培训。3月15日，市侨联召开全市侨联系统工作会议，对现有的《实施方案》进行了学习和解读，进一步提高了业务能力和水平，确保专项经费在规定的范围内使用。

　　（3）资金管理有漏洞。

　　整改情况：一是加强学习。4月3日，召开工作例会组织学习《龙岩市侨联财务管理制度》，提高规范现金管理，规范工会会费收、存、转管理的认识。二是规范管理工会会费。2024年1月起，在职人员的工会会费从每月工资里代扣并存入单位基本户账户，于年底统一转账存入工会账户；政府购买人员的工会会费以转账方式存入工会账户。三是按期支付。已按照项目合同的约定于2024年11月支付项目质保金。

　　（4）物资采购不够规范。

　　整改情况：一是加强学习，提高认识。4月3日，召开工作例会组织学习相关文件，提高对资产管理和工会经费收支管理重要性的认识。二是规范采购。今后将严格按照规定做好资产配置工作，新购置的资产，及时做好组织验收。三是工会采购的节日慰问品均采用货比三家方式确定供应商，做好工会会议记录和采购询价记录，询价记录由3名职工签字确认。

　　（5）印章管理不合规。

　　整改情况：一是修订制度。4月份，重新修订《龙岩市侨联印章管理制度》，进一步规范印章管理、保管和使用。二是严格落实印章保管责任制，公章和私章专人、分开保管。三是严格规范印章使用，按制度，用印时，填写《龙岩市侨联印章使用登记表》。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面

　　1.关于落实党建工作责任制不够到位的问题

　　（1）党内政治生活不够严肃。

　　整改情况：一是组织学习。2月21日，党支部组织全体党员认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化党内政治生活的纪律性和严肃性。二是严格规范程序。3月10日，开展2024年度民主评议党员，计票环节严格按照程序进行统计、监督、复核，确保统计结果准确无误。

　　（2）支部换届选举工作程序倒置。

　　整改情况：一是组织学习。3月11日，党组会议组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，加深对换届工作流程的理解。二是选派人员参加培训。5月7—9日，选派党支部组织委员参加市直机关党工委党务干部培训班，课程包含基层党组织换届选举等内容，进一步提升党务工作者的业务水平。三是严格按照规定，做好今后支部换届工作，精心准备，规范程序，杜绝此类问题发生。

　　（3）党费缴纳不规范。

　　整改情况：一是组织学习。2月21日，党支部组织学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，强化党费收缴意识。二是重新核算补缴。对2024年2－9月党费收缴工作中出现的计算错误进行了补缴，2024年10月22日存入市直机关党工委账户，完成差额补缴工作。三是严格按规定缴纳。2024年11月至今，我会党费缴纳基数均严格按照相关规定计算、收缴。

　　（4）谈心谈话制度落实有差距。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会议组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提升严肃党内政治生活的认识。二是严格执行谈心谈话制度，落实组织生活会会前谈心谈话制度，2024年组织生活会，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间均进行了谈心谈话。已完善2021年度谈心谈话资料，被谈话人员已补签字。

　　2.关于派驻监督责任落实不够到位的问题

　　整改情况：一是根据市委巡察指出问题，分别于2024年9月10日、2025年4月15日赴新罗区西城、西陂、东肖、红坊等地走访5家侨商企业、3户贫困侨，了解市侨联挂钩联系帮扶侨商会企业情况和贫困侨生产生活救助情况，发现问题1个，提出意见建议1条。二是督促市侨联结合巡察指出存在问题，进一步围绕本单位职责和承担重点任务，紧盯“三重一大”事项、重点岗位和关键环节，深入查找权力行使、业务流程、岗位职责、制度机制、思想道德等方面存在的廉政风险。并制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。三是通过走访侨商会企业，了解市侨联干部履职尽责情况，督促规范政商交往，保持亲清政商关系。

　　3.关于选人用人工作和干部队伍管理不够规范的问题

　　（1）干部平时考核机制未落实。

　　整改情况：一是加强学习。4月3日，召开工作例会组织学习《龙岩市公务员平时考核实施办法（试行）》《中共龙岩市委组织部关于进一步加强公务员平时考核有关工作的通知》，提高对平时考核工作的认识。二是规范干部平时考核程序。2024年第四季度、今年以来均严格按照规定的程序要求开展平时考核工作，干部认真填写《龙岩市公务员平时考核登记表》，考核结果及时向市委组织部备案。

　　（2）干部轮岗制度执行不到位。

　　整改情况：一是整理名单。4月份，整理、更新龙岩市市直单位科级及以下归侨侨眷干部名册。二是进行沟通协调。根据《中华全国归国华侨联合会章程》第三十四条规定：“秘书长应当由归侨侨眷担任”。现任市侨联秘书长经征求省侨联意见同意，报市委组织部批复后提交龙岩市第六次、第七次归侨侨眷代表大会选举产生。市侨联只有一个内设科室，目前暂无法进行轮岗。市侨联的人事任免权限在市委统战部，与市委统战部干部科沟通、协调，对统战系统符合秘书长条件的人选进行摸底，目前暂时没有合适人选，无法进行轮岗。三是有条件时进行轮岗。

　　（3）干部人事档案材料有缺失。

　　整改情况：一是加强学习。3月11日，党组会组织学习《干部人事档案工作条例》，提高对干部人事档案重要性的认识。二是补齐档案。2024年11月4日，将相关人员晋升的考察材料，3名工作人员2020、2021、2022年度考核表分别放入个人档案。

　　（四）落实巡视巡察整改和成果运用方面

　　1.关于落实巡察整改主体责任不够到位的问题

　　（1）“督促下级侨联换届工作不够”问题整改不彻底。

　　整改情况：一是增强侨联组织规范化建设思想认识。3月15日，市侨联召开七届二次全委会议，组织学习了《中华全国归国华侨联合会章程》《基层侨联组织工作条例（试行）》。二是组织长汀县侨联、汀州镇侨联学习《中华全国归国华侨联合会章程》《基层侨联组织工作条例（试行）》。三是督促长汀县侨联做好汀州镇侨联换届工作。4月11日，市侨联领导赴长汀县汀州镇侨联调研换届工作筹备情况。四是6月16日，长汀县汀州镇召开第二次归侨侨眷代表大会，顺利完成换届，选举新一届侨联领导班子。

　　（2）“选人用人工作不够规范”问题仍存在。

　　整改情况：一是提高思想认识。3月11日，党组会议组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提升组织人事干部的业务能力和专业水平。二是落实制度。今后，市侨联推荐干部将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共龙岩市侨联党组会议议事规则》执行，做到材料齐全，不漏项。

　　（3）“涉外礼品管理不严”问题整改不到位。

　　整改情况：一是完善制度。4月份，修订完善《龙岩市侨联礼品管理制度》，增加礼品出借管理内容和礼品出借申领登记表。二是严格执行礼品管理制度。今后领用、出借礼品一律要求填写领用申请单，并经办公室、分管领导、主要领导审批后方可领用、出借。三是建立台账。已分别建立2021年以前我会接收和赠送礼品登记台账。四是补齐审批手续。2021年5月出借市博物馆展陈的15件交流礼品登记已补齐审批手续。

　　三、需要进一步整改的事项及措施

　　1. 关于惠侨政策修订不及时的问题。

　　下一步整改措施：一是主动加强与省侨联的沟通协调，及时了解省侨联关于《中央华侨事务专项经费使用管理实施办法》修订进展情况。二是待省侨联修订新的《实施办法》后，市侨联结合龙岩市侨情实际，修订完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》。三是省侨联今年不能出台新办法的情况下，市侨联自行开展调研活动和征求意见，完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》。

　　整改时限：2025年11月

　　2.关于干部轮岗制度执行不到位的问题。

　　下一步整改措施：严格按照有关规定，待条件成熟时进行轮岗。

　　整改时限：2028年12月

　　3.关于以侨为媒助力经济发展有差距的问题。

　　下一步整改措施：积极协调长汀县相关部门，认真谋划2025年“福建省侨家乐美食文化交流活动”长汀专场活动，举办招商推介活动。

　　整改时限：2025年11月

　　4.关于执行专项经费审核制度不严的问题。

　　下一步整改措施：严格执行专项经费审核。加强与省侨联的沟通协调，尽早修订完善《龙岩市侨联关于中央华侨事务专项经费使用管理实施方案》。

　　整改时限：2025年11月

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-3213322；通信地址：龙岩市龙岩大道1号行政办公中心东附楼北420，邮政编码：364000；电子邮箱:lysqlbgs@126.com。