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中共龙岩市农业局党组关于巡察整改情况的通报
来源:龙岩市委巡察办  日期:2018-03-26 【字号:
  根据市委巡察工作的统一部署,20171010日至20171115日,市委巡察三组对市农业局党组开展了巡察,并于20171226日反馈了巡察意见。市农业局党组针对巡察反馈问题,逐项制定整改措施,落实整改工作。根据党务公开和巡察工作要求,现将整改落实情况予以公布。

  一、强化担当,把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实

  ()高度重视,全面提升思想认识。市农业局党组深刻认识到巡察反馈意见是市委坚持政治巡察标准,从党内监督的高度,向农业局提出的具体要求,反馈的意见客观中肯、切中要害,局党组诚恳接受,照单认领。局党组先后6次召开党组会专题研究部署巡察整改工作,及时与驻市农业局纪检组研究部署执纪监督问责工作,以高度的政治责任感和担当精神扎实抓好巡察整改。

  ()以上率下,压紧压实巡察整改责任。20171228日局党组成立落实市委巡察反馈问题整改工作领导小组,党组书记廖汉铭同志任组长,自觉履行第一责任人责任,认真做好巡察整改的部署、督办和落实工作;其他班子成员任副组长,承担“一岗双责”,分工负责、分头落实;各有关科站、直属单位负责人承担具体整改责任。领导小组下设办公室,由党组副书记蔡鼎辉兼任主任,负责跟踪、协调、推进问题整改。驻市农业局纪检组负责监督,强化问责追责,推动整改工作落实。全局上下树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,马上就办、雷厉风行开展整改。

  ()强化实施,不折不扣落实巡察整改工作。局党组112日研究提出《中共龙岩市农业局党组落实市委反馈问题整改方案》(龙农党组20182),将巡察反馈问题细化分解为六个方面46项整改任务清单,逐项制定整改措施,落实整改责任,明确整改时限。各责任领导和责任人按整改要求,以钉钉子精神认真抓好整改落实,确保“条条有整改,件件有着落”。整改工作领导小组办公室建立整改台账,对整改情况每周一督办、半月一碰头、每月一小结,实时跟踪督办整改落实情况,指导各责任单位把握质量标准和时间节点要求,确保高标准、严要求完成巡察整改任务。

  ()建章立制,抓常抓长确保整改成效。市农业局党组严格遵守中央八项规定精神及其实施细则和市委2号文件精神,坚决反对“四风”、纠正不良习气,在20175月编印《农业局内部管理制度汇编》的基础上,认真开展廉政风险点排查,重新厘清农业系统权责清单,进一步修定完善机关党建、党风廉政建设、行政后勤管理等内部管理制度和工作制度,建立长效机制,防止问题反弹回潮。截至201835日,修订完善或制定出台制度30(其中市农科所12),进一步规范各项工作规程。

  二、直面问题,逐项对照巡察反馈意见认真整改

  ()党的领导弱化方面

  1.关于党的政治领导核心作用不强的问题

  (1) 关于党组织凝聚力和战斗力不强问题

  针对市农业局党组领导班子年龄老化、精气神不足问题。①局党组结合2017年度民主生活会学习要求,组织开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党章党规党纪学习,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,并适时启动“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”。②持续深入开展“学习廖俊波争当合格党员”主题活动,提升领导干部的精气神,提高党组织的凝聚力和战斗力。③对相关责任人进行追责,强化责任担当意识。

  针对市农科所党委政治核心作用明显弱化问题。局党组对相关责任人进行追责,市农科所印发《市农科所党委工作规则、议事规则、党支部工作细则》,进一步突出党委政治核心作用,切实强化党的领导。

  针对个别班子成员分工长期不变,缺乏活力的问题。对市农业局和市农科所班子分工作出调整,明确班子成员职责,加强工作衔接、协作、配合,提高班子活力。

  2.关于贯彻上级决策部署有差距问题

  针对市农业局党组推动落实中央和省委1号文件精神不够,没有结合实际出台可操作性的工作举措,“三农”工作特色亮点不多问题。局党组召开会议传达学习中央农村工作会议精神,及时了解掌握上级决策部署。②市农业局结合我市实际代拟《市委市政府关于实施乡村振兴战略的实施意见》,从推进脱贫攻坚、发展特色农业、加快新村建设、加强农村法治建设、实施改革创新、提升农村服务、加强基层组织建设等七个方面,提出具体目标任务和可操作性强的工作举措,打造龙岩特色的“三农”工作亮点。

  针对精准扶贫监管和指导不到位、造福工程专项资金监管不到位、对易地扶贫搬迁信用贷款的实施指导不力等问题。201712月,在农村贫困人口动态调整时,市农业局主动发挥龙岩市精准扶贫信息平台作用,将国扶办规定由县级比对提升到全市比对,由市脱贫办负责逐一比对和甄别认定,强化贫困人口的“精准识别”。截止20171231日,全市甄别清退建档立卡贫困人口10803727人。②市脱贫办于201710月、12月,按照“秋季攻势”和“冬季攻势”县域间交叉检查督查工作部署,对全市扶贫资金到位、使用管理等情况进行督查,严把资金用途,规范拨付程序;开展中央、省级专项扶贫资金使用情况双月统计上报工作,对存在的拨付进度慢、结转结余率高的问题进行重点排查跟踪,严控资金沉淀;推行财政专项扶贫资金绩效评价机制,从资金拨付、信息公开和公告公示、监督检查、使用成效及机制创新等方面对全市2017年度扶贫资金进行绩效评价。2017年,我市承接中央、省财政扶贫资金51402.2万元,安排支出专项扶贫资金12919.52万元,市、县两级财政专项扶贫资金已全部投入使用。③市脱贫办先后于2017111日、1225日举办2期业务培训班,加大对县级扶贫队伍的业务培训,提高扶贫干部业务素质。④市脱贫办加大对长期信贷政策宣传和指导,积极引导县(市、区)发挥好长期信贷资金的作用,2017年龙岩市新增易地扶贫搬迁专项贷款2800万元。

  针对市农科所对201011月启动的龙岩市现代化农业科研(古田基地)项目建设推进不力问题。局党组督促市农科所召开党委会专题研究项目推进工作。市农科所成立由所长为组长的龙岩市现代化农业科研项目建设推进工作小组,负责妥善解决古田基地遗留问题。

  针对市农机总站推进农机化工作不力问题。①市农机总站在下发《关于加强水稻机械化收获作业的通知》的基础上,通过加大实施农机项目宣传、申报力度等措施,稳步推进农机化工作,2017年全市水稻耕种收综合机械化水平达到60.68%,比2016年的53.89%提高6.79个百分点,提升幅度居全省第一,与全省平均水平差距由5.7个百分点缩小至2.15个百分点。②制定下发《关于扎实推进2018年农机化工作意见》,力争2018年全市水稻耕种收机械化水平接近或达到全省平均水平。③将20175个未实施农机项目在2018年继续实施,并已落实项目承担单位,联合市财政制定下发项目实施方案。④对相关责任人进行提醒谈话,督促扎实推进农机化工作。

  针对农业执法不作为、行政监督不到位问题。①印发《关于组织参加2018年度行政执法资格综合法律知识考试的通知》,要求14个执法单位以及提供技术支撑及专业依据的10个相关事业单位中尚未取得福建省行政执法资格的工作人员42人均须参加2018年度全省行政执法资格考试。目前,42人均已报名。②制定下发《2018年“双随机一公开”监督检查计划》,部署持续开展“双随机一公开”监督检查工作,加大执法督导力度。③采取直接查办和督办相结合的办法,按行政处罚案件属地管理原则,督促县级农业主管部门加大农业执法力度,杜绝县级农业执法零办案现象,并明确每年市农业局直接查办或督办案件原则上不少于7件。④对相关责任人进行提醒谈话,强化涉农违法行为监管责任担当。⑤对三家病死猪无害化处理厂虚报补助数问题进行严肃追责查处,扣减涉事企业上报病死猪无害化处理数15632头。同时,对病死猪无害化处理上报数据把关不严的5名工作人员进行通报批评。下发《龙岩市养殖环节病死猪无害化处理补助经费监管办法》,进一步规范我市病死猪无害化处理补助工作。

  3.关于党的政治规矩、政治意识淡化的问题

  针对意识形态工作缺失问题。局党组召开意识形态工作专题会,学习习近平总书记“8.19”讲话精神及《习近平谈治国理政》专著相关篇目,研究部署2018年度意识形态相关工作,要求把意识形态相关内容纳入中心组学习计划,并明确党组每年召开2次意识形态专题会,进行分析、研判、部署;市农科所召开党委扩大会专题学习习近平总书记“8.19”讲话精神,制定《中共龙岩市农业科学研究所委员会意识形态工作责任制实施细则》。

  针对“三重一大”制度执行不力问题。市农业局在党组会上,进一步重申严格落实党组工作规则和议事规则要求,提高党组议事水平和决策能力,确保“三重一大”事项集体决策落实到位。并明确农业产业化信息化发展扶持资金、养殖业污染治理及美丽乡村建设等大额资金项目一律提交党组会研究决定;市农科所制定印发《市农科所党委工作规则、议事规则、党支部工作细则》,明确科研和工程项目建设等重大问题一律提交党委会研究。

  针对市农科所党委组织力较差问题。①市农科所党委组织党员深入学习党章党规党纪,提升党员干部职工的政治意识和党员意识,提高党员参加各项党内活动的积极性、主动性、自觉性;②市农科所于2017年1018日召开巡察工作即知即改通报会,分管党建工作的党委委员在会上就“抓阄摊派”选人参加“颂歌献给党”合唱团一事公开检讨,2名支部书记作书面检讨。③对相关责任人进行追责处理。

  ()党的建设缺失方面

  1.关于党建工作基础不扎实的问题

  针对党建工作制度落实不到位问题。局党组下发《关于调整充实党建工作领导小组的通知》,落实党组书记抓党建第一责任人责任,强化党建主责主业意识。②落实党组(党委)每年召开2次以上机关党建专题会的要求,听取党建工作汇报,研究机关党建重大事项,积极谋划党建服务中心、服务大局活动载体,确保党建与业务工作相互融合,齐推共进。③根据《龙岩市农业局党组下属各级党组织书记抓党建述职评议方案》,市农业局、市农科所分别召开党组(党委)会,专题听取基层党组织党建述职,开展点评、测评,扎实落实党建考评工作。

  针对思想教育不深入,党员先锋模范作用发挥不够问题。①持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员尊崇党章,遵守党规党纪,做“四讲四有”合格党员,发挥好党员先锋模范作用。②市农业局对2名在应知应会知识闭卷测试中不及格的党员,组织补考(成绩良好),并由分管领导分别进行提醒谈话。

  针对基层组织换届不及时问题。认真落实党章及《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》等党内法规要求,发挥机关党委的职能作用,落实基层党组织换届选举的具体规定,确保今后基层党组织按期换届。

  针对不重视发展党员工作问题。①党组(党委)把发展党员工作作为党建工作专题会的重要内容,认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。②制定下发2018年度党员工作计划,建立完善发展党员工作台账,同时,通过以会代训、党务检查、参加上级党组织党务培训等多种方式,切实提高党务干部发展党员工作水平。③抓好机关干部思想政治工作,引导表现优秀的党外干部,积极向党组织靠拢。目前市农科所已培养入党积极分子2名。

  2.关于党内政治生活不严肃、不规范的问题

  针对党组中心组学习记录存在弄虚作假问题。制定下发《龙岩市农业局党组2018年中心组学习计划》,进一步完善中心组学习制度、规范学习记录,对相关责任人进行追责处理。

  针对“三会一课”制度执行不严问题。局党组责成局机关党委加强对支部“三会一课”制度执行的检查指导,要求各支部制定“三会一课”年度计划,严格会议签到,规范活动记录,确保“三会一课”落实到位。目前市农业局各支部2018年度“三会一课”计划已制定,市农科所党委也制定了党委委员上党课计划表,定期跟踪,确保落实。②对相关责任人进行追责处理

  针对专题组织生活会不规范问题。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,明确组织生活会的各项要求,进一步规范党内政治生活,提高党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。市农业局下发《关于开展2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》,机关党委加强对支部组织生活会的督促指导,提高支部组织生活的质量。③对相关责任人进行追责处理。

  针对双重组织生活会流于形式问题。在党组会上,党组书记进一步强调党员领导干部以普通党员身份参加支部生活,过好双重组织生活会的重要性与严肃性,要求党员领导干部发挥表率作用,带头开展深刻的批评与自我批评。②对相关责任人进行追责处理。

  ()全面从严治党不力方面

  1.关于主体责任落实不到位的问题

  针对压力传导层层递减问题①局党组召开巡察整改专题党组会,明确每一位班子成员要按照“一岗双责”原则,负责分管领域所涉及的党风廉政建设等工作。按照省委“五抓五看”要求,落实全面从严治党主体责任,明确党组每年召开2次以上党风廉政建设专题会,安排部署党风廉政建设工作;每两年组织签订一次党风廉政建设责任书;明确各科室(单位)每半年向分管领导汇报一次党风廉政建设工作开展情况,有重大事项随时主动汇报;分管领导积极参与直属单位重大事项决策研究,每年安排部署分管(联系)领域党风廉政建设工作1次以上。②市农业局和市农科所结合班子分工,制定下发《2018年全面从严治党主体责任工作要点及分工》,分解落实责任;③落实《龙岩市农业局廉政谈话制度》要求,分级负责,每年与谈话对象开展廉政谈话2次以上;④每年年初分别组织处级和科级、直属单位负责人开展上一年度述责述廉。⑤对相关责任人进行追责处理。

  针对廉洁风险管控不到位问题。局党组召开会议调整局党风廉政建设工作领导小组,充实机关纪委、机关效能督查等内部监督力量,加强对廉洁风险防控工作的领导。②对排查出的100个廉洁风险点进行梳理,制定防控措施185条,重点抓好公车私用、私车公养、滥发津补贴、违规报销各种费用等重点岗位、关键环节的监管,强化制度建设与制度执行。③局党风廉政建设工作领导小组每季抽查,半年通报,确保廉洁风险防控各项工作落实到位。

  针对警示教育成效不明显问题。市农业局召开干部职工大会,对违规违纪案件进行通报,教育警示干部职工遵章守纪。②把警示教育纳入中心组学习和支部“三会一课”学习计划。2018年1月份开展“党风廉政教育月”活动,及时传达学习市纪委清风正气典型事例和不良习气典型问题通报,结合身边事例,开展警示教育,提高廉政教育效果。③对相关责任人进行追责处理。

  2.关于监督责任落实不到位的问题

  针对监督存在“盲区”问题。①驻局纪检组制定《关于建立市纪委驻市农业局纪检组与驻在部门和综合监督单位工作联系机制的若干意见(试行)》,提出30条具体要求。②纪检组认真落实日常监督工作,注重加大与市农科所等基层单位的日常沟通联系,督促监督单位党组织切实承担教育、制度、监督等党风廉政建设日常工作。③市农业局党组增配机关纪委副书记1名,市农科所党委调整纪检书记,配齐配强机关纪检监督力量。驻局纪检组通过以案代训方式,加强对机关纪检人员业务指导和能力培训,努力提升机关纪检人员执纪监督问责水平。

  针对未综合运用好“四种形态”,抓早抓小和“红脸出汗”不够问题。①党组坚持把加强政治建设放在首位,强化压力传导,强化党组成员主体责任意识,按照“有权必有责、有责要担当、失责必追究”要求,认真落实落细“一岗双责”,真正把管党治党政治责任落到实处。②驻局纪检组坚持抓早抓小,强化监督检查,建立农业系统72名科级干部廉政档案并加以运用,严把党风廉政意见回复关。先后组织开展公款购买消费高档白酒、行政执法单位不作为慢作为乱作为、公车私用和私车公养、办公用房面积查纠、公款存储谋私逐利问题整改、精准扶贫监督检查等专项督查活动,对发现的问题敢动真格,不留情面。③局党组坚持“惩前毖后,治病救人”原则,认真落实提醒谈话制度,及时咬耳扯袖,让“红脸出汗”成为常态。

  针对问责追责力度不够问题。①局党组专题组织学习《中国共产党问责条例》以及省委实施办法和市委实施细则,听取驻局纪检组关于2017年下半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报,研究提出2018年党风廉政建设工作意见。②加大监督检查力度,采取由局办公室在重要时间节点提醒和日常不定时重点抽查、明察暗访相结合的举措,加大局机关执行纪律监督检查力度和频率。如驻局纪检组于20171220日组织抽查,针对发现问题责令局办公室做出处理。③加大执纪问责力度。局党组将根据驻局纪检组调查核实情况,对局机关和市农科所违规违纪问题的相关责任人和责任领导进行责任追究。

  3.关于贯彻落实市委2号文件不到位的问题

  针对工作松弛问题较突出问题。①局党组研究通过修订完善的市农业局内部管理制度(含机关考勤制度),并要求下属单位参照执行,进一步严肃工作纪律。②加大工作纪律督查力度,每月不定期组织工作纪律效能监督检查,并及时通报。③加大成果运用,对2016年3月以来不遵守上班工作纪律、不遵守考勤制度的28人次、24名工作人员,根据市农业局上下班工作纪律效能督察办法有关规定,进行效能告诫,并将2017年的效能督查情况运用到二级绩效中。

  针对经商办企业专项纠治不到位问题。深化市委2号文件的贯彻落实,开展经商办企业核查,对相关责任人进行追责处理。

  针对强农惠农资金使用及项目申报存在请托说情问题。①持续深化落实《市农业局贯彻市委<关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见>的规定(试行)》,坚决杜绝请托说情。②实行请托说情记录制度,对违反原则请托说情的,一律记录在案,一月一报。③对申报项目请托说情开展调查,对相关责任人进行追责处理。

  ()违反中央八项规定精神方面

  1.关于公务接待不规范的问题

  市农业局召开党组中心组学习扩大会学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省委实施办法,要求局办公室、计财科等相关人员做到严格审核把关,按规定做好公务接待相关工作。②局党组研究通过修订完善的市农业局内部管理制度(含财务管理制度),并要求下属单位参照执行;市农科所于修订《龙岩市农科所行政后勤管理制度》及《龙岩市农科所科研管理办法》,进一步规范公务接待行为。③有关人员已清退违规款,对相关责任人进行追责处理。

  2.关于公车管理混乱的问题

  ①局党组研究通过修订完善的市农业局内部管理制度(含公车管理制度)。严格执行定点停放、定点加油、定点维修管理等规定;建立健全专人负责、统一派车、明确行驶线路;建立油耗登记制度,每月核查,及时掌握加油情况,杜绝公车私用、私车公养现象。②有关人员已清退违规款,对相关责任人进行追责处理。

  3.关于违规发放津补贴和报销各种费用的问题

  ①局党组研究通过修订完善的市农业局内部管理制度(含财务管理制度),并要求下属单位参照执行。市农科所党委研究制定《龙岩市农科所科研管理办法》,进一步加强科研项目管理。②有关人员已清退违规款,对相关责任人进行追责处理。

   ()选人用人不规范方面

  1.关于超编制、超职数配备干部并擅设机构和岗位的问题

  ①认真开展组织人事编制纪律教育,增强机构编制意识,提升干部人事编制工作纪律观念。②严肃机构编制和组织人事纪律。局属单位人事调动坚持集体研究决定,按照管理权限审批,并自觉接受市编办、人社局等相关部门和群众的监督。③积极沟通协调处理超编问题,市农科所撤销擅自增设机构和岗位,同时加强《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关精神学习,严格按照规范选人用人。

  2.关于干部使用和监督管理不规范的问题

  关于混编混岗问题突出问题。市农业局制定出台《龙岩市农业局机关科室(单位)借用人员管理暂行办法》,目前借用11名下属参公单位干部已按照暂行办法办理手续。

  关于清理领导干部社团兼职不彻底问题。加强学习教育,组织6名在社团兼职的科级干部学习社团兼职相关文件,明确相关政策要求。制作《龙岩市农业局在职干部社会团体兼职审批表》,规范社团兼职报备。目前已有2名退休处级领导和4名科级干部辞去职务,2名科级干部按程序向局党组报备

  3.关于干部选拔任用工作不规范的问题

  关于程序不规范问题。①将《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度等干部选任文件列为党组中心组学习内容。②加强《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度、《中共龙岩市委组织部关于转发中共福建省委组织部<党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法>的通知》等相关文件的学习培训。③即时纠错。对纪实表漏填党组研究情况问题,在市委组织部业务科室的指导下,对相关资料进行了纠正。④按照要求局党组制定了《干部考察征求意见表》,内容包含征求纪检监察、综治、计生、精神文明等相关部门意见。明确2018年开始新提任(转任)的干部,严格按照要求逐一书面征求纪检、综治、计生部门意见。⑤对相关责任人进行追责处理。

  4.关于个人有关事项报告不实的问题

  ①组织处级领导干部、任正科级满3年的干部学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等,吃透相关精神,掌握填报要求。②相关领导在2017年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作详细说明,深刻反省,作出自我批评,并视情分别予以函询了结或书面诫勉。

  () 廉洁风险方面

  1.关于国有资产、资金监管不力的问题

  局党组责成龙岩市天成生物技术研究所补交5万元房租,已补交到位,并对相关责任人进行追责处理。对我局现有房产进行清理,除保留局用公房使用权外,其余房产所有权、使用权移交龙岩市国有资产管理中心。②落实《中共龙岩市委机构编制委员会办公室关于同意撤销龙岩市农业科技开发总公司的通知》要求,原农发总公司资产已移交市农科所。已撤销农发总公司银行账户,账上金额悉数转入市农科所账户。③对相关责任人进行追责处理。

  2.关于农业科研项目等存在廉洁风险的问题

  市农科所修订《龙岩市农科所科研管理办法》,确保科研项目经费专款专用,杜绝挤占挪用科研项目经费现象;制定《关于加强科研项目管理防范廉政风险的实施意见》,对科研项目合作单位严格审核把关,加强科研项目的规范管理和廉政风险防控,杜绝领导干部直系亲属参与项目合作。对相关责任人进行追责处理。

  三、需要进一步整改的事项及措施

  加大龙岩市现代化农业科研项目建设推进力度。局党组会同市农科所党委专题研究,拟利用撤销市农业科技开发总公司,公司资产(大池基地)划转至市农科所的契机,把项目建设地迁至大池。积极争取上级项目、资金和市本级财政支持,稳妥推进龙岩市现代化农业科研项目建设。

  四、巩固提升巡察成果,推动全面从严治党和农业农村发展取得新成效

  (一)持续抓好后续整改,巩固巡察整改成果。局党组将坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减,全力以赴抓好后续整改,不断深化巩固巡察整改成果。做好党内通报和社会公开,并及时收集、回应、妥善解决党员群众对整改情况两公开后的意见建议。对需要进一步整改的问题,确保高标准、高质量地完成全部整改任务;对已完成的整改任务,适时组织开展整改工作“回头看”,巩固整改成果;对发现的新问题、新线索做到快速反应、快速处置、快速报告。同时,将通过举一反三,以点带面,深入查找和及时解决类似问题,持续健全完善相关制度,着力构建长效管理机制,坚持用制度管权管事管人,切实增强制度的严肃性和约束力,做到有令则行、有禁则止,形成风清气正的良好政治生态。

  (二)坚持全面从严治党,履行管党治党责任。把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入推进两学一做学习教育常态化制度化,组织开展不忘初心、牢记使命主题教育,严明党的政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,统筹推进党的各项建设。要树立抓党建就是最大政绩的鲜明导向,进一步压紧压实全面从严治党政治责任,强化全面从严治党主责、主业、主体意识,切实落实好党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员一岗双责责任。坚持思想建党和制度治党同向发力,加强重点领域、关键环节的廉洁风险防控,完善权责清单和负面清单,健全行政权力运行监督体系。坚持把纪律规矩挺在前面,加强党的纪律执行情况日常监督检查,运用好监督执纪四种形态,做到惩前毖后、治病救人。

  (三)持之以恒正风肃纪,巩固深化作风建设按照党的十九大关于作风建设的新要求,认真贯彻落实习近平总书记纠正四风不能止步,作风建设永远在路上的指示精神,对照四风问题的十种新表现,认真查找农业系统存在的突出问题。在坚持中深化、在深化中发展,坚决纠正四风,持续整治不良习气,把贯彻中央八项规定精神及实施细则、市委2号文件作为一项常规性的工作落到实处。加大执纪问责力度,对顶风违纪的,坚决从快从严处理,形成震慑效应。

  (四)坚决贯彻上级决策部署,全力推进农业农村发展。持续推动巡察整改与农业工作有机结合,充分运用巡察整改成果推动农业农村发展。坚决贯彻落实中央、省、市关于“三农”工作的重大决策部署,对照十九大在乡村振兴战略、脱贫攻坚战役等方面提出的新任务、新要求,立足我市实际,加强研究谋划,着力解决工作瓶颈,切实将巡察整改成效转化为农业农村发展的新成绩,扎实推动我市农业农村工作再上新台阶。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0597-3293560;通信地址:龙岩市登高东路169号龙岩市农业局巡察整改办。邮政编码:364000。电子邮箱:rjk116 @126.com

                                                                                       中共龙岩市农业局党组

                                                                                            2018326

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